灵活就业人员参保和单位职工参保确实存在多方面的不同，具体来说：
一、参保险种
  • 灵活就业人员：通常只涵盖养老保险和医疗保险，部分地区也允许参加失业保险，但相较于职工社保的五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），其保障范围相对较窄。
  • 单位职工：则包括上述五种保险，提供更为全面的社会保障。
二、缴费基数与比例
  • 灵活就业人员：社保的缴费基数通常为上年度全省在岗职工月平均工资的40%~100%，养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例根据当地规定按一定比例缴纳。
  • 单位职工：社保的缴费基数是职工本人的上年度月平均工资，各项保险的缴费比例由单位和个人共同承担，具体比例根据当地政策规定。例如，养老保险单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；医疗保险单位缴纳比例为6%~10%，个人缴纳比例为2%。
三、缴费主体
*灵活就业人员：社保的费用由个人全额承担。
  • 单位职工社保的费用则由用人单位和职工共同承担，且用人单位承担大部分费用。